7月10日下午16时30分许，厦门嘉晟2013年“商务中心·财务中心·人力资源部管理岗位竞聘会”在嘉晟集团总部十八楼培训室隆重举行，嘉晟集团董事长李冬敏、总裁吴亚强、副总裁陈永火、财务中心总监董岩、商务中心总监潘晓凤等领导出席竞聘会。

此次竞聘会涉猎商务、财务、人力资源等三个部门，共提供商务中心副总监、财务中心账务组组长、人力资源部经理等9个竞聘岗位，22位符合资质的相关部门同事参加了竞聘。竞聘会通过选手们的自我介绍（现有工作情况介绍）、竞聘原因（竞聘优势）、竞聘成功后将采取的工作措施等几个方面进行竞聘阐释，选手们妙语连珠的竞聘演说，风趣幽默的言语表述，情真意切的真情流露，美轮美奂的精美PPT演示，获得了现场领导及与会同事的一致掌声与赞许。

竞聘会结束后，集团董事长李冬敏、集团副总裁陈永火分别对此次竞聘会进行了精彩点评与总结。李冬敏董事长对竞聘选手们的踊跃参与及精彩表现给予了高度肯定，对同事们竞聘成功后将采取的“以人为本”的措施纲领表示了极度认可，同时表示，“不管此次竞聘成功与否，都希望同事们不要气馁，一如既往地保持工作的热情与积极性”，李冬敏董事长强调，“个人的能力与进入公司的时间长短无关，只要保持着积极向上的心态，公司一定会为同事们提供上升的机会与平台”。陈永火副总裁用“实干”、“扎实”、“丰富”三个词对商务、财务、人力资源三个部门的竞聘风格进行了点评，同时，对同事们积极参与的热情与精心准备的态度表示了肯定。

据悉，此次岗位竞聘考核将结合竞聘者在竞聘会上的演说、日常工作表现及主管推荐等三个维度进行考核，综合考虑后，选取最适合与最优秀的基层岗位管理者。